Bli vår nye kollega
Send gjerne din søknad allerede i dag
Her kan du se en oversikt over alle ledige stillinger i konsernet, vi har kontorer i Sverige, Norge, Finland og Danmark.
Du er også alltid velkommen til å registrere deg via vår connect funksjon. Vi gleder oss veldig til å høre fra deg.
Vår ansettelsesprosess
Når vi får søknader kaller vi løpende inn til intervjuer, så send gjerne din søknad raskt. Du er også velkommen til at bruke vår connect-funksjon, der du kan registrere deg i vårt system og få beskjed når vi kunngjør nye stillinger innen de områdene du finner interessant.
1. gangs intervju gjennomføres oftest som et webmøte på ca 45-50 min. Deretter velger vi ut de kandidatene som går videre til 2. gangs intervju. Innen 2. gangs intervju tar kandidatene våre tester på web. Vi setter vanligvis av 1,5 t til 2. gangs intervju som gjennomføres i våre flotte kontorer. I dette intervjuet får kandidatene anledning til å se våre hvordan vi har det og møte noen av våre kolleger. Vi pleier å snakke om prosessen så langt, testene som er tatt, og vi gir gjerne ut et par caser og blir enige om veien videre.
Det siste vi gjør før vi skriver arbeidsavtale med den enkelte, er at vi sjekker referanser. Det gjør vi digitalt og enkelt.
De som ikke slipper gjennom nåløyet får også anledning til å be om en begrunnelse for bakgrunnen for dette, og vi vil bestrebe oss på å gi en så god og konstruktiv feedback som vi kan.
Onboarding av nye kollegaer
Vi ønsker at nye kolleger skal føle seg velkommen i Robin fra den dagen de signerer kontrakten. Vi legger derfor mye energi i både pre- og onboarding-prosessen, hvor vi fokuserer på å grundig introdusere både organisasjonen, kollegaer og selvfølgelig oppgavene som ligger foran oss. Dette gjøres gjennom en god blanding av tradisjonell undervisning, likemannsopplæring, webinarer og ikke minst små «meet 'n greet»-møter.
Som ansatt i Robin har vi en kontinuerlig 1:1 samtale med vår nærmeste leder, dette understøtter tett samarbeid og god forståelse for hverandres forventninger til daglige gjøremål.
Som nyansatt er det naturlig nok litt tettere oppfølging, så vi sørger for at du lander på best mulig måte i den nye rollen.
Om Gule Sider
Robin er til for selskaper som ønsker å oppnå suksess og vekst i sitt marked. I dag optimerer Robin muligheten for bedrifter til å skape lokal tilstedeværelse, søkbarhet og markedsføring digitalt. Dette gjør Robin til en viktig samarbeidspartner for små og mellomstore bedrifter. Selskapets klare mål er å gi små og mellomstore bedrifter samme vilkår og ressurser som store bedrifter har tilgang til. Robin tilbyr en plattform som optimaliserer lokal markedsføring gjennom intelligens, automatisering og effektivisering av kommunikasjonen. I det digitale landskapet samarbeider Robin med de største mediekonsernene i verden.
Robin er en del av Eniro Group AB (publ) der er notert på Nasdaq Stockholm (ENRO) og opererer i Sverige, Danmark, Finland og Norge. I 2022 hadde Eniro-konsernet en omsetning på cirka 930 millioner SEK og hadde cirka 900 ansatte med hovedkontor i Stockholm. I gruppen inngår også Dynava, som tilbyr kundeservice og svartjeneste for større bedrifter i Norden, samt nummeroppføringstjenester.